Senior Account Executive, P&G Professional

Procter & Gamble is seeking a highly motivated individual for a Senior Account Executive position with our P&G Professional Organization. 

P&G Professional is a leading manufacturer and marketer of away from home products and solutions to building service contractors, hotels, health care facilities, restaurants, schools and work closely with our distributor partners.  

P&G Professional Senior Account Executives are responsible for delivering sales objectives at assigned customers. This specific role will be leading the relationship and sales with P&G Professional customers and distributors.  P&G Professional Senior Account Executives are part of a multi-functional Distributor Customer Team which includes experts in Finance, Logistics, Marketing, and Information Systems to provide the resources needed to develop a new and successful way of doing business. 

• Reports to the P&G Pro Canada Leader. 

• Develop and implement sales growth plans (distribution, pricing; merchandising) via multi-year Joint Business Plans with multiple distributors across their business units. 

• Partner with marketing to enable distributors’ sales team to sell to away-from-home users and other distributors with marketing programs 

• Review monthly sales, end user performance and upcoming pipeline to develop plans to deliver sales growth. 

• Day-to-day account management: Trade spend, reconciliations, travel budgets 

• Handle relationship up to director/VP-level with the distributor. 

• May have direct reports. 

• Responsible for supply chain management, trade funds, stewardship, pricing implementation and working with distributor sales teams. 

• Travel up to 10% (Canada/USA) 

We hire based on the potential we see in people and you’ll be trusted to dive right in, take the lead, use your initiative, and build billion-dollar brands that help make everyday activities easier and make the world a better place. You’ll be doing meaningful work that takes your career places you never imagined. Join us, and you’ll be part of this effort from Day 1. 

What would make you a great fit? 

• Bachelors or Master’s degree 

• 3+ years of experience in account management, with experience in the CPG and/or Food Service industry 

• Demonstrate critical thinking and problem-solving abilities 

• Track record of leadership, tenacity, and an entrepreneurial spirit 

• Strong proficiency in Excel and PowerPoint 

• Bilingual (French, English) is an asset. 

How To Apply 

Apply on www.pgcareers.com with resume only and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis. We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.   

Assessment Overview: If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Please review our Assessment Overview for more information on how to prepare. Assessment scores are valid for 12 months; to apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.   

Additional Information 

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. Underrepresented candidates including, but not limited to, People with disabilities, female, 2SLGBTQIA+ and/or Black, Indigenous, Asian, Latin, or two or more races are strongly encouraged to apply. 

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) complete the Peak Performance Assessment (not timed), 3) do not complete the Interactive Assessment until you have been contacted by Canada Talent Acquisition for documentation verification. Thank you in advance for your patience. 

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply. 

Procter & Gamble recherche une personne très motivée pour occuper le poste de chargé de compte senior au sein de notre organisation P&G Professional. 

P&G Professional est l'un des principaux fabricants et distributeurs de produits et de solutions destinés aux prestataires de services immobiliers, aux hôtels, aux établissements de santé, aux restaurants et aux écoles, et travaille en étroite collaboration avec ses partenaires distributeurs.  

Les chargés de compte senior de P&G Professional sont responsables de la réalisation des objectifs de vente auprès des clients qui leur sont attribués. Ce poste spécifique consistera à gérer les relations et les ventes avec les clients et les distributeurs de P&G Professional. Les chargés de compte senior de P&G Professional font partie d'une équipe multifonctionnelle dédiée aux clients distributeurs, qui comprend des experts en finance, logistique, marketing et systèmes d'information, afin de fournir les ressources nécessaires au développement d'une nouvelle façon efficace de mener les activités commerciales. 

Relève du responsable P&G Pro Canada.

Élabore et met en œuvre des plans de croissance des ventes (distribution, tarification, merchandising) via des plans commerciaux conjoints pluriannuels avec plusieurs distributeurs dans leurs unités commerciales.

Collabore avec le service marketing afin de permettre à l'équipe commerciale des distributeurs de vendre aux utilisateurs hors domicile et à d'autres distributeurs grâce à des programmes marketing.

Examine les ventes mensuelles, les performances des utilisateurs finaux et le pipeline à venir afin d'élaborer des plans visant à assurer la croissance des ventes.

Gestion quotidienne des comptes : dépenses commerciales, rapprochements, budgets de déplacement.

Gérer les relations avec les distributeurs jusqu'au niveau directeur/vice-président.

Peut avoir des subordonnés directs.

Responsable de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, des fonds commerciaux, de la gestion, de la mise en œuvre des prix et de la collaboration avec les équipes commerciales des distributeurs.

Déplacements jusqu'à 10 % (Canada/États-Unis).

Nous recrutons en fonction du potentiel que nous voyons chez les candidats. Vous serez amené à vous investir pleinement, à prendre des initiatives et à créer des marques d'une valeur de plusieurs milliards de dollars qui facilitent les activités quotidiennes et contribuent à rendre le monde meilleur. Vous accomplirez un travail enrichissant qui vous mènera vers des horizons professionnels insoupçonnés. Rejoignez-nous et participez à cette aventure dès le premier jour.

Quelles sont les qualités requises pour ce poste ?

Licence ou master

Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de comptes, avec une expérience dans le secteur des biens de grande consommation et/ou de la restauration

Capacité à faire preuve d'esprit critique et à résoudre des problèmes

Expérience avérée en matière de leadership, de ténacité et d'esprit d'entreprise

Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint

La maîtrise de deux langues (français, anglais) est un atout.

Comment s'inscrire

Postulez sur www.pgcareers.com et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue. 

Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation:

Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche. 

Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues.  Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois.  Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations. 

Informations Complémentaires 

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise.  Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler. 

P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience. 

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.