Digital Sales Manager

Chcete vést tým expertů na digitální prodej a spoluvytvářet strategii, která ovlivní zákaznickou zkušenost milionů lidí? Hledáme zkušeného lídra, který dokáže propojit obchodní cíle s inovacemi v digitálním prostředí.

Co budete dělat:

• Vést menší tým digitálních prodejců – motivovat, rozvíjet, koučovat a hodnotit jejich výkon.
• Definovat a realizovat strategii online prodeje a zákaznické zkušenosti napříč digitálními kanály (web, e-shop, webová samoobsluha a zejména aplikace My Vodafone).
• Navrhovat/optimalizovat komunikační kampaně a vyjednávat propozici vhodnou pro digitální kanály ve spolupráci s týmy marketingu a CVM.
• Analyzovat konverzní cesty, hledat příležitosti ke zlepšení výkonu a optimalizovat náklady.
• Aktivně hledat a rozvíjet nové zdroje online návštěvnosti. Propojovat svět webu, eshopu, aplikace a web/app chatbota za účelem lepších výsledků.
• Spolupracovat s klíčovými stakeholdery – UX/UI designéry, technologickými partnery, marketingem.
• Řídit vztahy s externími partnery – vyjednávat podmínky, cíle, provteize a zajišťovat kvalitu služeb.

Koho hledáme:

• Máte prokazatelné zkušenosti s vedením týmu v oblasti digitálního prodeje.
• Rozumíte online zákaznické cestě a víte, jak ji optimalizovat.
• Umíte pracovat s daty, analyzovat je a přetavit v konkrétní akční kroky.
• Máte strategické myšlení, ale nebojíte se jít do detailu.
• Jste silný vyjednavač a dokáže budovat vztahy napříč týmy i s externími partnery.
• Máte skvělé prezentační dovednosti - jak v češtině, tak v angličtině.

Nabízíme:

• Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
• Roční bonus
• Protáhnout tělo můžete v našem gymu
• Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 110 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
• Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.